En anställd på ett äldreboende Rosenhäll har fått lämna sin tjänst. Detta efter att 89-åriga Sonja lämnats i flera timmar med en bruten höftled.
Sonja, från äldreboendet Rosenhäll i Uddevalla, fördes i somras till sjukhus. Hon hade en bruten höft, vilket ledde till att polisen startade en utredning om grovt vållande till kroppsskada. Samtidigt inledde kommunen en egen utredning om möjligt våld mot brukare, och två anställda stängdes av, rapporterar Bohusläningen.
En av dessa anställda har nu fått återgå i tjänst då inga misstankar återstår mot henne. Den andra har dock fått avsluta sin anställning, på grund av bristande förtroende. Några bevis om att våld ska ha utövats finns det dock inte.
– Att Sonja fått en höftfraktur är ett konstaterat faktum men hur händelseförloppet har gått till håller vi fortfarande på att utreda. I dagsläget kan vi inte uttala oss om hur höftfrakturen skett, säger avdelningschefen Tove Tangegård till tidningen.
Har flyttat till ett nytt äldreboende
Nu har Sonja flyttats till ett nytt äldreboende i Ljungskile. Hennes dotter Camilla Münchow beskriver den otäcka händelsen som ”ett övergrepp på en människa.”
– På en vecka hände allting – från ambulans till sjukhus, operation och polisförhör. Det är mycket för en gammal människa som närmar sig 90 år, men nu bor hon på Arödsdal och det känns bra. Jag är arg och ledsen över det som skett men jag behöver jobba framåt för att känna trygghet och tillit, säger Camilla Münchow.
Kommunens utredning fortsätter och kommer att lämnas till Inspektionen för vård och omsorg (Ivo) inom två veckor. Dessutom har kommunen upptäckt flera brister i kvaliteten på en avdelning på Rosenhäll, och flera lex Sarah-rapporter har lämnats in.
LÄS MER
