Rökning på arbetstid kan bli ett känsligt ämne om det händer ofta. Om man slår ihop tiden som vissa anställda lägger på att gå ut för att ta en cigarett så kan det blir rätt mycket, medan andra inte röker alls. Av den anledningen vill Region Västernorrland skärpa sina regler för anställda som röker.
Nya reglerna innebär att de som vill röka på arbetstid måste byta om och stämpla ut, det rapporterar GP.se.
Västernorrlands nya tobakspolicy siktar på att minska antalet rökare bland anställda, av den anledningen blir det hårdare regler framöver.
– Det är inte bra att man möter till exempel patienter och luktar rök, säger Peter Möllersvärd, folkhälsochef på Region Västernorrland, till P4.
Ska hjälpa anställda att sluta röka
De nya reglerna innebär att de som vill röka får byta om, och stämpla ut, så att rökningen inte ingår i den betalda arbetstiden. Tobakspolicyn innebär också att arbetsgivare ska ge stöd och hjälp åt de som använder tobak, och som vill ha hjälp med att sluta.
Förhoppningen är att sjukfrånvaron bland anställda kommer att minska, enligt GP.
Beslutet är inte fattat än, men kommer att stå klart under onsdagen.
Vad tycker du om förslaget? Dela om du tycker att fler arbetsgivare borde införa dessa regler.
